Навигация
Конкурс на формирование резерва для замещения должности «руководитель» образовательных организаций
В соответствии с постановлением администрации Энгельсского муниципального района от 13.08.2019 года № 3714 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Энгельсского муниципального района» (далее – Постановление) комитет по образованию администрации Энгельсского муниципального района (далее – Комитет) объявляет конкурс на формирование резерва для замещения должности «руководитель» образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет
.
К кандидатам на включение в резерв, подавшим документы на участие в конкурсе на формирование резерва (далее также – участники конкурса на формирование резерва) предъявляются следующие основные требования (в том числе, квалификационные требования):
общие требования к участникам конкурса на формирование резерва:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования;
для должностей перспективного уровня: (перспективный уровень - должности руководителей муниципальных организаций)
- возраст участников конкурса - до 55 лет включительно;
- стаж работы на управленческих должностях в организациях различных форм собственности - не менее трех лет.
Кандидат на включение в резерв представляет в комиссию по формированию резерва до 23.11.2022 года следующие документы:
а) личное заявление по форме, предусмотренной приложением 3 Постановления;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, предусмотренной приложением 4 Постановления, с приложением цветной фотографии (3x4);
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
г) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
д) копии документов о профессиональном образовании (о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные в установленном порядке;
е) письменные рекомендации не менее чем одного лиц, замещающего руководящую должность в организациях, знающих кандидата по совместной работе не менее двух лет, с изложением информации о личных достижениях кандидата по форме, предусмотренной приложением 5 Постановления;
ж) иные документы, подтверждающие сведения, указанные в анкете, и представляемые кандидатом на включение в резерв по собственной инициативе.
.
Прием документов на участие в конкурсе на формирование резерва осуществляется в течение двадцати дней с момента официального опубликования информационного сообщения.
.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления (исполненных карандашом, с неразборчивым текстом, подчистками, приписками, зачеркнутыми словами и иными исправлениями), несоответствие кандидата на включение в резерв является основанием для отказа в допуске кандидата на включение в резерв к участию в конкурсе на формирование резерва.
.
На основании решения комиссии по формированию резерва об отказе в допуске кандидата на включение в резерв к участию в конкурсе на формирование резерва такому кандидату на включение в резерв направляется уведомление об отказе в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва с указанием основания для принятия соответствующего решения.
.
Кандидатами на включение в резерв для замещения должности «руководитель» образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет документы подаются в Комитет в кабинет № 13.
ЗАЯВЛЕНИЕ КАНДИДАТА
ФОРМА АНКЕТЫ
ФОРМА РЕКОМЕНДАЦИИ
Полезные ресурсы